Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de 2022, la CFE-CGC Sanofi a rencontré pour la troisième fois la direction ce lundi 13 décembre. Lors de cette réunion, la direction a exposé aux organisations syndicales ses dernières propositions :
une augmentation collective des salaires toujours limitée à 1 %. Mais la direction fait un geste pour les "plus petits salaires", avec un talon annuel de 400€. Selon la direction, ce talon annuel de 400€ concerne 7.030 salariés, soit 38 % de l'effectif. Les 62 % des salariés restants devront se contenter de 1 % d'augmentation,
une clause de revoyure avec les organisations syndicales en milieu d'année prochaine pour faire un point sur l'emploi et les salaires,
un plan d'actionnariat salarial sous réserve d'acceptation par le conseil d'administration de Sanofi.
Pour la CFE-CGC Sanofi, ces mesures supplémentaires ne répondent aucunement à l'attente des salariés. Année après année, Sanofi poursuit sa politique consistant à réduire sa masse salariale et les salaires pour augmenter sa profitabilité. Si nos dirigeants "jouent pour gagner", les salariés, eux, continuent de perdre du pouvoir d'achat avec une inflation prévisionnelle de 2.8 % en 2021.